Change-Skills entwickeln

We have to Change the Change

In ziemlich vielen Gesprächen mit vielen verschiedenen Experten wurde ich darin bestätigt, dass ziemlich wenig Klarheit darüber besteht, wie sinnvolle Veränderungen wirksam realisiert werden können. Natürlich ist mir bewusst, dass es keine Wahrheit (oder doch?) gibt und wirksamer Wandel von vielen verschiedenen Faktoren abhängt. Dennoch bin ich der Meinung, dass eine Intensivierung und Strukturierung des Dialogs dazu beiträgt, dass mehr Menschen in der Lage sind, Veränderungen in ihren Organisationen bzw. ihren Kundenprojekten wirksamer zu gestalten. Dieser Vortrag war mein Stimulus für den Dialog von 85 Menschen auf dem Change Camp 2017.

Präsentation zum Download

26. Oktober 2017

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