Selbstorganisation

Selbstorganisierte Teams führen von S. Kaltenecker

Buchempfehlung “Selbstorganisierte Teams führen” von S. Kaltenecker

Siegfried Kaltenecker schafft in seinem Arbeitsbuch “Selbstorganisierte Teams führen” zunächst einen guten ersten Überblick über die Grundlagen selbstorganisierter Teams. Darauf aufbauend, stellt er sein Grundmodell für die Führung selbstorganisierter Teams vor, in dem die Grundwerte Commitment, Einfachheit, Respekt und Mut eine zentrale Rolle spielen. Im Hauptteil des Buches beleuchtet er für die Führung selbstorganisierter Teams zentrale Führungskompetenzen: Fokussieren, Designen, Moderieren und Verändern. Für jede dieser Kompetenzen bietet er im letzten Teil des Buchs eine ganze Reihe hilfreicher Tools. Klar strukturiert, fundiert, absolut lesenswert.

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